A Faculdade UNINASSAU Caruaru realiza, no dia 1º de
setembro, o evento Café com Futuro, um encontro com gestores de Recursos
Humanos da região Agreste de Pernambuco. A iniciativa conta com uma palestra
intitulada “Carreira: a busca do diferencial competitivo em época de crise”. A
inscrição é gratuita e pode ser feita pela internet: http://mkt.uninassau.edu.br/uninassau/encontro-de-rh
Para conduzir a palestra, o gerente geral de Pós-Graduação
do grupo Ser Educacional, Tibério Praxar, apresenta estratégias para empresas
enfrentarem o momento de dificuldade econômica vivida no país. "Discutir a
busca do diferencial no mercado de trabalho, numa empresa já é importante e
discutir essa temática voltada para uma época de crise, como a que estamos
vivendo, se torna ainda mais valioso para a construção de uma postura
diferenciada nesse mercado competitivo", afirma a diretora da unidade,
Aislane Belo.
Entre as alternativas para as companhias trabalharem a
competitividade é a adoção do Programa Jovem Aprendiz, iniciativa destinada à
formação técnico-profissional metódica de adolescentes e jovens, desenvolvida
por meio de atividades teóricas e práticas. A aprendizagem é apontada como uma
solução não apenas para a questão do primeiro emprego de adolescentes e jovens
entre 14 e 24 anos, mas também para a formação de mão-de-obra qualificada e
preparada para assumir um ofício através do contato direto com a atividade. “O
programa funciona como a primeira experiência destes jovens no mundo do
trabalho, com salários que giram em torno de R$440 a R$620, dependendo da carga
horária”, indica a coordenadora de cursos técnicos do grupo Ser Educacional,
Mariana Rocha.
A contratação por meio do Programa Jovem Aprendiz é exigida
por lei e toda empresa com mais de sete funcionários possui cota de contratação
de aprendizes de 5% a 15% do total de seu quadro funcional. Empreendimentos
interessados em realizar a parceria com UNINASSAU podem solicitar o contato com
a área comercial por meio de um hotsite ou pelo telefone (81) 3412.6223.
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